“未来工厂并不是‘无人工厂’。”管式泵送机企业三民重科总经理李先生认为，智能化生产使人担当更有挑战性的角色，如创新、规划、监督和协调机器的运作。知识型员工需求的大幅上升，将成为工业智能化的可持续性支撑，而中国显然是此类中高端人力资源的“富矿”。

据统计，到2012年中国科技人力资源总量已达到3850万人，研发人员总数达109万人，分别居世界位和第二位，并且每年还有大约700万大学毕业生。日前，安永的一项研究也显示，中国一名工程师每年的综合成本（3万美元）仅为美国（30万美元）的十分之一。“中国正在丧失的仅仅是低层次人力资源成本优势，而中高端人力资源的数量和成本优势会持续释放。”